Q. 대기업 지원서에 영어 시험 종류를 오기입했습니다

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 큰이슈는안될것 같아요 회사마다방침이다르지만요

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  이 상황이 곧바로 탈락으로 이어질 가능성은 높지 않습니다 대부분 기업에서는 시험 종류를 혼동해 선택한 경우라도 실제 성적 확인이 가능하면 정정 처리해주는 경우가 많습니다 특히 인사팀에 즉시 문의하고 증빙 성적을 제출하면 단순 기입 오류로 보는 경우가 일반적입니다 다만 중요한 것은 빠르게 정정 요청을 했다는 점을 명확히 남기는 것입니다 너무 부정적으로만 볼 필요는 없고 절차적으로 바로 대응하는 것이 가장 중요합니다

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​대기업 지원서에 영어 시험 종류를 잘못 선택한 실수는 당락을 결정짓는 치명적인 결격 사유라기보다 단순 기재 오류로 참작될 가능성이 매우 높습니다. 특히 본인의 실제 성적이 잘못 선택한 시험의 만점보다 높고 인사팀에 먼저 수정 의사를 밝히는 능동적인 태도를 보인다면 성실함 측면에서 오히려 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. ​인사팀에 연락하실 때는 본인의 수험번호와 정확한 성적표를 함께 준비하여 최대한 정중하고 신속하게 정정을 요청하는 것이 가장 현명한 방법입니다. 기업 입장에서도 우수한 인재를 단순한 행력상의 실수로 놓치고 싶지 않아 하므로 너무 걱정하지 마시고 남은 면접 준비에 온전히 집중하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 62%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황이면 최대한 빨리 인사팀에 정정 문의 넣는 게 가장 중요합니다. 오히려 먼저 연락해서 실수를 설명하고 정확한 토익스피킹 성적표를 제출하려는 태도가 더 좋게 보일 가능성이 높습니다. 단순 시험 종류 선택 실수는 생각보다 자주 발생하는 편이고, 실제 점수가 존재하며 허위 성적이 아닌 경우라면 바로 탈락으로 이어지는 케이스는 많지 않습니다. 특히 이미 면접 단계까지 왔다면 서류 자체는 어느 정도 통과된 상태라 인사팀에서 수정 처리해주는 경우도 있습니다. 다만 면접 당일까지 숨기거나 추후 검증 단계에서 발견되면 신뢰 문제로 커질 수 있으니 먼저 선제적으로 말씀드리는 게 가장 안전합니다. 메일 보낼 때는 변명보다는 입력 실수였고 정확한 성적표를 첨부드린다고 간단명료하게 전달하시면 됩니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 아마 점수 기준이 다르기 때문에 바로 탈락 시키진 않을 것 같습니다. 인사팀 바로 문의하시면 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• L

  L'AmourLG디스플레이

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  저도 비슷한 경험있었는데, 보통 토스나 오피을 보기때문에, 회사가 원하는 토스 기준만 넘으면 큰 문제 없을거에요..

  ---
• 

  JSM0308FPT

  코주임 ∙ 채택률 58%

  ---

  안녕하세요 저는 학점을 잘못기입한적있는데 다행히 합격한적 있습니다 ( 저도 원래 학점보다 낮게 썼어요.) 일단은 인사팀에게 말해보는게 좋을 듯합니다

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기